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先輩社員の声

■「わからない」を作らない

現在クラウドサービスに携わっており、サービスのバージョンアップをするためのテストをしたり、実際にバージョンアップの作業を現地で行ったりしています。 技術力が高い人に囲まれて仕事をしているので勉強の毎日ですが、知識が少しずつ身についているので、日々やりがいを感じています。 マンダイシステムズに入社してしばらくは、何がわからないのかすら「わからない」状態でしたが、少しでも疑問に思ったことは調べたり質問したりして、わからない状態を作らないように気を付けました。今でも新しいことを始めてわからないことが出てきた時には、疑問を残さないようにして業務にあたっています。

■明確な目標設定が成長を助ける

マンダイシステムズでは全社員が年間目標を設定しています。 目標に向けて仕事に取り組む毎日が仕事へのモチベーション維持、向上につながっていて、です。 今はクラウドについて取り組んでいますが、まだ経験が浅いので、他のクラウドのサービスやネットワークなど様々な知識を身に付けて幅広く業務をこなせるようになりたいと思っています。そのためにも資格の勉強をしたり、プログラミングの勉強をしたりと、自分の成長につながるように業務以外のことにも取り組んでいます。

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■ここがマンダイシステムズの魅力

私はこの業界に未経験で入ったのですが、研修制度がしっかりしているところが魅力だと思います。初めての社会人で不安の中、未経験の私でもわかるような研修で、現場に出るまでにネットワークの知識を身に付けることができ、初めての現場でも不安はありませんでした。 また、マンダイシステムズは若い人が多く、社員同士の仲が良いという印象です。烏川社長も入社してからは気さくに話しかけてくださったり、社員が働きやすい環境を作ってくださったりして、会社全体だけでなく社員一人一人のことまで気にかけてくださいます。 配属が別プロジェクトで、普段顔を合わさない社員もいますが、定期的に開催される社内イベントは毎回とても盛り上がるので楽しいです。

2018年入社 増田 出身大学:茨城大学 人文学部

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