充実したサポート
マンダイシステムズでは、エンジニアひとりひとりが充実したキャリアパスを描けるよう、特に人材育成に力を入れています。
社員教育や働きやすさはここに挙げているものにとどまりませんが、主要なものをご紹介します。
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教育制度・福利厚生
教育制度・福利厚生
マンダイシステムズでは、エンジニアひとりひとりが充実したキャリアパスを描けるよう、特に人材育成に力を入れています。
社員教育や働きやすさはここに挙げているものにとどまりませんが、主要なものをご紹介します。
CARRIERPASS
キャリアパスフロー
人事評価の基準を明確にし、それぞれの職位に合わせた昇格の基準を設けています。
実力がある人は評価し、評価が悪い人には「どのようにすれば良くなるのか」をとことん話し合います。
INTERVIEW
定期面談制度
年間目標の設定は上長と一緒に考えるので、高すぎる目標を押し付けられることはありません。自身を客観的に見つめ直し、さらなる成長の糧にしていただきます。
BOOK
専門書貸与制度
資格取得のための専門書は高価です。マンダイシステムズでは必要な資格取得のためのバックアップは惜しみません!資格取得ももちろんですが、インプットの機会を増やし、アウトプットにつなげてほしいと考えています。
QUALIFICATION
資格奨励制度
エンジニア業務で重要な資格取得費用の貸与を行う制度です。
※対象資格:CCNA・CCNP・LPICなど
EDUCATION
各種研修制度
マンダイシステムズでは特に社員教育に力を入れています。 資格取得のための研修の他、セキュリティーやハラスメントに関する研修も毎年実施しています。
NEW EMPLOYEE TRAINING
新人教育
マンダイシステムズでは、未経験で入社される方は、新卒・中途問わず新人教育の場をご提供します。まずはネットワークの基礎を学び、現場で知識を生かせるよう、実践的な研修をご用意しています。
HOUSING ALLOWANCE
家賃補助
本社の最寄駅から40分以内(推定)の物件に家賃補助を行います。
TECHNICAL ALLOWANCE
技術手当
会社が認めた資格を取得し、実地経験を積んだ社員には技術手当が支給されます。
(最大月額20万円以上)
MARRIAGE
結婚祝い金
入籍し、結婚式を挙げた社員にお祝い金を支給します。
REFRESH VACATION
リフレッシュ休暇
毎年3日間のリフレッシュ休暇を支給します。
AWARD
社員表彰
年1回全社員が集まる表彰式を行ないます。MVPを取得した社員には、家族全員で行けるハワイ旅行をプレゼントしています。
MEDICAL CHECK
健康診断
年に1回、健康診断を実施しています。(全額会社負担)
PAID HOLIDAYS
有給休暇
入社半年を経過すると年間10日間の有給休暇を取得することができます。
EVENT
イベント
年3回全社員を対象にイベントを開催します。 春はBBQ、秋はスポーツ、冬はボーリングと忘年会が定番になっていますが、随時新しいアイディアを社員から募集しています。
LADIES
女性休暇
月に1回体調不良の際に休暇を取得することができます。(女性社員のみ)
HONEYMOON
特別休暇
様々な特別休暇をご用意しています。 例えば、ご結婚の際に5日間、子供が生まれたら3日間の休暇を取得できます。
NO SMOKING
社内禁煙
本社が入っているビルは全て禁煙です。 喫煙者の社員は近隣の喫煙所まで移動をお願いしています。
CAFE
カフェテリア
コーヒー、紅茶等の飲み物を自由に飲んでいただけます。(ノンアルコールのみ)
エントリー頂いた方には定期的に説明会の案内をお送りいたします。