先輩社員の声
2018年マンダイシステムズ入社。現在は某グループ会社におけるリソースの問い合わせをはじめとした調整業務を担当。業務の範囲は子会社のみならず持ち株会社にまで及び、大規模な組織再編にも携わっている。
現在入社してから2つ目のプロジェクトに所属していますが、希望通りの仕事をさせてもらっています。特に自分から強く希望を出していたわけではなかったのですが、会社が希望を把握していただけたこと、「ちゃんとみてくれているな」って思いました 笑 「調整業務」というとITエンジニアというより営業職に近いような表現をされることが多いですが、私の現場では基礎的な知識は必須です。また、担当グループのネットワーク要件等、頭に入っていなければこなせない業務も山ほどあります。 もちろん今後も業務のステップアップを考えていますが、まずは現在のプロジェクトで中心となり、以前の上司以上のパフォーマンスを発揮することが目標です。
現在のプロジェクトで多くの経験を積むことができていると実感していますが、数年で3つ目のプロジェクトへのステップアップも考えています。 技術面のスキルアップとして、現在はLPIC-LEVEL1を取得するのが目標としていますが、その先は上流工程へチャレンジし、現在よりテクニカルな分野も経験したいと考えています。
仕事に関する考え方やエンジニアとしての将来は、ここ何年かで少しずつ変わりました。私はまだ管理職ではありませんが、いずれは「マネジメントと技術力を兼ね備えたエンジニア」を目指したいと考えています。個人的にはマネジメントよりテクニカルな業務のほうが自分に合ってるとも思いますが、マネジメントにも興味があります。
「挑戦させてもらえるところ」ですね。 マンダイシステムズはとにかく話を聞いてもらえる社風なので、自分の上司はもちろん、その他の先輩社員に相談することもでき、細かいところまできちんと見てもらえている実感があります。
2018年入社 堀江
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